2022年，电白社保分局在区委、区政府的坚强领导下，在区依法治区办和上级社保业务部门的精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实十九届六中、七中全会、党的二十大精神及中央全面依法治国工作会议精神，全面贯彻落实习近平法治思想，坚持以人民为中心，紧紧围绕2022年全面依法治区工作要点任务和社会保险服务民生工作重心，持续深化法治政府建设，依法经办，积极防范化解社保经办风险，维护社保基金安全和参保群众利益，不断提高社保依法经办服务水平，精心塑造“好心社保 真情为民”服务品牌，不断推进分局法治建设取得新进展，为建设宜居宜业宜游的山海好心之城营造良好的法治环境。现将分局2022年法治政府建设工作报告如下：
一、主要工作举措和成效
（一）深入学习贯彻党的二十大精神，着力推进学习宣传贯彻走深走实。分局将学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务和头等大事，充分运用党组会议集中学习、理论中心组专题研讨、“三会一课”、干部职工大会、辅导讲座等多种形式扎实开展学习贯彻传达党的二十大精神，在全局上下掀起一股“学习热”。在深入学习中，坚持“原汁原味学”、“联系实际学”、“示范引领学”，切实在推动落实学习贯彻党的二十大精神上下足真功，全面准确领会党的二十大精神实质，深刻把握新时代新征程的使命任务和领会新时代推进法治中国建设战略部署的情况，把学习贯彻党的二十大精神体现在实际行动和工作成效上，力争早日见实效，努力完成全年各项目标任务。
（二）深入学习宣传贯彻习近平法治思想，切实提高政治站位。严格按照《茂名电h365官方登录平台_bat365在线平台网站_365bet论坛2022年法治政府建设工作要点》《茂名市电h365官方登录平台_bat365在线平台网站_365bet论坛贯彻落实‹广东省法治政府建设实施纲要›的实施方案》及省、市、区关于加强法治政府建设要求，将学习宣传贯彻习近平法治思想、依法治国思想、中央全面依法治国工作会议精神及习近平总书记在中央政治局第三十五次集体学习时的重要讲话精神纳入分局党组理论中心组集体学习的重点内容，及时传达学习习近平总书记关于法治政府建设重要指示和讲话精神，深入学习宣传习近平总书记全面依法治国新理念、新思想、新战略和全面从严治党的一系列重要论述，深入研究部署推动贯彻落实习近平法治思想举措，强化法治政府建设理念，扎实开展法制宣传教育。截至目前，分局共开展专题辅导学习4次，开展党支部学习3次，全体干部职工培训2次，多次组织领导、党员干部利用每周“平安大走访”、“创文巩卫”、下基层办理业务和到“双报到”社区及乡村振兴帮扶工作等有利时机，进村入户宣传习近平法治思想、依法治国思想等，借助微信推送电子版《民法典》和发放宣传资料到群众手中，并利用一楼服务大厅LED液晶屏幕、微信和粤政易工作群等多种途径积极开展法治宣传教育。
（三）建立领导机制，为法治政府建设工作提供组织保障。分局坚持把法治政府建设工作纳入局党组重要的议事日程，成立了以主职领导为组长，各分管领导为副组长，各股室负责人为成员的法治政府建设工作领导小组，发挥“关键少数”的示范引领作用，切实推动分局党组书记、局长履行推进法治建设第一责任人职责，对法治建设重要工作任务亲自部署推进，定期召开党组专题会议，听取法治工作汇报，及时研究解决在推进法治政府建设工作当中存在的有关问题，并在人员落实和经费等方面予以大力支持，推动各项措施落细落实，为顺利推进分局法治政府建设工作提供坚强保障。
（四）加强理论学习，切实提高干部职工的法治素养。一是坚持领导带头学法。分局领导班子定期带头深入学习宪法和习近平法治思想，贯彻落实习近平总书记关于法治建设的重要指示精神和落实党中央关于全面依法治国的重大决策部署、省委关于全面依法治省的工作安排。二是坚持党组理论中心组学法制度。通过理论中心组学习、党组会议，采取集中学习与个人自学的方法进行学法，重点学习习近平法治思想、习近平论依法治国（2022年）重要论述，以及与社保工作密切相关的政策、法律、法规、文件和会议精神，提高依法行政、依法管理的能力和水平。2022年，分局党组集中学法8次。三是坚持组织人人学法用法。把《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》、《国家安全法》、《社保法》、《国家安全法》、《网络安全法》、《保密法》、《反有组织犯罪法》、《茂名市文明行为促进条例》等列入分局全体干部职工学法普法责任清单，结合“4·15”、“5·1”、“6·26”“7·1”等重要时间点集中学习或自学，通过学习强国、中国普法、广东普法等平台开展常态化线上学法，参加网上学法知识竞赛。督促分局干部职工及时完成广东网院、学法考试的学法学习，每人每年学法时间不少于50课时，学法考试参考完成率达100%，切实增强分局干部职工法律素养和素质。
（五）加强落实普法责任制，切实提升干部职工的法治能力。一是组织全体干部职工参与年度学法及考试，积极参加市、区法治专题讲座等活动，推进干部职工学法用法能力。二是认真组织全体干部职工深入学习宣传党内法规，深入学习宣传宪法及新颂布的法律法规，深入学习宣传中国特色社会主义核心价值观；组织干部职工深入对相关普法资料和社会保险政策法规的学习，引导干部职工树立正确的法治观念，培育正确的法治信仰，在全局上下营造全民尊法学法用法守法氛围，有效提升干部职工法治意识。三是结合社保系统业务，已形成常态化社保政策业务学习培训机制，多次举办以“城乡养老、工伤、失业”等业务的专题培训，定期组织开展技能练兵比武等活动，通过采取业务政策培训、题库解答、知识竞赛、股长论坛、上机操作、场景模拟、实地比武等活动形式，使经办人员熟悉掌握与社保业务相关的法律法规，提高经办人员依法办事的能力。
（六）深入推进“放管服”改革，用心倾听群众心声优服务。一是大力推进社保公共服务事项标准化和“放管服”改革，落实首问责任制、一次性告知制、限时办结制、责任追究制等工作制度，在减时限、减材料、减环节上出实招，简化业务经办流程，推动社保服务事项“最多跑一次”；持续健全完善窗口+网上+自助+移动+镇村“五位一体”的公共服务体系，推进“放管服”改革和流程优化再造，推进“一窗通办”、“网上办”、“自助办”、“掌上办”和“就近办”，推广“粤省事”、“广东人社”APP 等平台办理社保业务，实现全市通办64项，全省通办5项，“一网通办”84项，委托下放9项，拓宽服务渠道，提升服务水平，擦亮“好心社保”服务品牌。二是为进一步完善法治宣传教育平台，配合区内相关职能部门，开展与社保工作息息相关的法治宣传活动。结合社保扩征缴工作，定期深入企业、社区、村委开展与社保相关的法律法规和政策等宣传活动，充分利用微信、粤政易工作群、一楼服务大厅LED液晶屏幕等信息平台公开与社保息息相关的政策。通过派发宣传资料，面对面解答群众的困惑，让广大参保群众及时知晓了解与社会保险相关的各种政策法律法规，充分保障了群众的合法权益，提升群众的幸福感和安全感。三是坚持“线上线下”同时发力为民办实事。健全社会监督和舆论监督机制，依法完善信访工作制度，畅通拓宽“茂名市12345政府服务平台”民生热线和信访诉求表达渠道，健全网上信访受理平台，用心用情倾听群众心声，及时回应社会关切，依法解决群众急难愁盼的困惑，受到群众一致好评。常态化疫情防控期间，分局专门派出工作人员上门为行动不便的参保群众办理领取资格认证服务，确保其养老待遇按时发放，及时避免冒领养老金情况的发生，有效维护养老基金运行安全。
二、存在不足和原因分析
（一）工作人员学法主动性不够。业务经办人员能够主动学习与岗位业务有关社保法律法规和业务政策知识，对与自己业务关联不大的社保法律法规和业务政策知识学习主动性、积极性不高。
（二）法治宣传教育方式不够多样化。法治政府建设创新举措不够多样，法治宣传教育方式仍有些单一，利用短视频方式等宣传不够。
三、下一步工作安排
（一）落实“第一责任人”职责。面对新时代新形势新要求，进一步政治站位，坚决贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于法治工作的重要论述精神，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实上级关于法治政府建设的各项决策部署。牢牢把握领导干部这个“关键少数”，认真履行党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责，坚持带头落实《法治政府建设实施纲要（2021-2025）》和“十四五”规划，以上率下，全面推进分局法治政府建设。
（二）健全各项工作制度。严格执行法治政府建设责任制,加强领导,完善制度，形成一级抓级、层层抓落实、职责分工明确的良好工作体系。根据法治政府和社保经办服务标准化的要求,继续完善各类事项清单、事项标准、工作流程、服务指南等，用心用情用功服务群众，切实解决群众办事难点堵点痛点问题，擦亮“好心社保、真诚服务”品牌。
（三）加强干部队伍建设。贯彻落实好社保经办人员学法制度, 采取自学与集中培训相结合的方式,坚持学习培训制度化、常态化。通过集中学法、专题培训、案例分析讨论等形式,特别是举办“股长论坛”,由各股室股长为主讲人，结合股室工作职责和最新社保法律法规等内容开展培训，不断加强社保干部队伍学法用法实践,不断提升法治思维,加强运用法治方式解决问题的方法能力。加强干部职工廉洁教育和纪律教育，做到遵纪守法，依法依规经办社保业务。
（四）加强学法普法宣法工作力度。加强干部职工队伍学法用法实践，不断提升法治思维，加强运用法治方式解决问题的方法能力。进一步丰富普法形式方法，善用群众语言，不断提升普法实效。
茂名市社会保险基金管理局电白分局
2022年11月24日
